Влияет ли банкротство на работу, или правдоподобны ли страшилки об изгоях

Автор статьи: Константин Милантьев

Последняя редакция 18 декабря 2023

Время на прочтение 10 минут

Просмотров 5 457

На работе каждый из нас живет практически двойной жизнью, как бы это ни звучало: коллеги и начальство оценивают человека и с профессиональной стороны, и по личностным качествам. И не последнюю роль здесь играет репутация. В том числе, финансовая.

Вы, безусловно, уже наслышаны о том, что банкротство не влияет на работу — в этом уверяют коммерческие заголовки, контекстная юридическая реклама и сам закон. Но почему тогда встречаются внезапные увольнения должников, почему люди испытывают стыд за просроченные долги? Попробуем в этой статье затронуть более глубокую тему, связанную с банкротством и работой, и поговорим о вещах, которые не принято обсуждать вслух, но которые иногда серьезно влияют на нашу жизнь.

Для начала приведем простенькую аналогию: всякого рода «эксперты» с уверенностью заявляют, что банкротство не влияет на платежеспособность человека. Они беспечно отправляют вчерашних должников в банки и МФО, с умиротворенной улыбкой успокаивая их: отказать в ссудах вам никто не может, ведь закон № 127-ФЗ не запрещает после банкротства снова пользоваться кредитными продуктами!

Но даже у самых наивных банкротов розовые очки быстро растаптываются жестокостью меркантильного мира сего — они буквально прозревают, когда получают десятый отказ в открытии кредитной карты или в оформлении микрозайма. Более того, некоторые банки (не паникуем — не все!) даже отказывают им в открытии дебетовых карт для получения зарплаты.

К чему мы это? А к тому, что в частных случаях с работой при банкротстве тоже может сложиться не самый приятный пасьянс. К чему же готовиться?

Может ли процедура банкротства повлиять на работу?

Напрямую банкротство влияет на работу лишь в строго обозначенных законом случаях:

1. Банкрот не может становиться гендиректором или вступать в состав совета директоров, но ограничение действует лишь 3 года.
2. Банкроту запрещено управлять МФО или негосударственными пенсионными фондами. Это ограничение актуально только 5 лет после завершения процедуры.
3. Банкроту закрыт доступ к руководящей позиции в банке — в течение 10 лет.

Если вы не планируете управлять предприятиями и принимать судьбоносные решения в отношении холдингов, то вы можете не беспокоиться. Представленные ограничения затрагивают только «избранных». Если же вы — простой слесарь, учитель, бухгалтер или офис-менеджер, вас, безусловно, законодательные запреты не касаются.

Мы подводим вас к тому, что юридических запретов на работу для банкротов нет. Нет ни одной нормы ни в ТК РФ, ни в законе № 127-ФЗ, которая как-то запрещала бы вам трудиться и зарабатывать себе на пропитание.

Зарплата при банкротстве: как получить деньги у финансового управляющего?Статья по теме

Но откуда тогда берутся слезливые истории о косых взглядах на банкрота начальства и коллег, спросите вы? Видите ли, мы не случайно в начале статьи упомянули о том, что человека оценивают как минимум с двух сторон — с профессиональной и с точки зрения личностных характеристик.

Так вот, здесь люди жалуются не на последствия банкротства, а, скорее, на проблемы в рабочих взаимоотношениях! В нашем обществе распространена стигматизация, и должников, в частности, тоже многие недолюбливают.

Сложно сказать, с чем это связано — со стадным инстинктом «выдавливания слабых» или с какой-то личной неприязнью, но факт есть факт.

В некоторых ситуациях подобная неприязнь вызвана неудобствами — когда, например, по рабочим телефонам названивают коллекторы.

Такая ситуация явно вам не на пользу: коллеги начинают шептаться при вашем появлении; начальство внезапно прокачивает скилл «косой взгляд», а вкусные премиальные заказы, дающие возможность заработать, теперь проходят мимо вас.

Вы понимаете, что дальше так продолжаться не может, а уволиться — не вариант, с работой сейчас туго. И вы решаете подать заявление на банкротство, чтобы избавиться ото всех притязаний одним махом.

Константин Милантьев

Основатель компании

Александр Раменский

Руководитель отдела подготовки и клиентского сервиса

Марк Харюзов

Ведущий юрист по банкротству

Анжела Кувакина

Старший юрист по банкротству

Инна Чиркова

Ведущий юрист по банкротству

Куринова Марина

Ведущий юрист компании

Алексей Филякин

Ведущий юрист по банкротству

Сергей Серебров

Старший юрист по банкротству

Анастасия Гаврилова

Ведущий юрист по банкротству

Светлана Пшеничных

Ведущий юрист по банкротству

Виктория Бухтоярова

Ведущий юрист по банкротству

Оксана Новолодская

Старший юрист компании

Артем Осьмушкин

Юрист правовой оценки

Кирилл Березин

Руководитель отдела юристов правовой оценки

Мария Шестакова

Старший юрист правовой оценки

Максим Горшенёв

Ведущий юрист по банкротству

Полагаем, что в такую же жизненную коллизию попало немало людей. Но что будет с работой? Ответим прямо и честно — вас не имеют права уволить за прохождение банкротства. Ни при каких обстоятельствах.

Опыт наших клиентов показывает следующее:

1. Если на работе начальство вдруг начало обделять вас заказами, а коллеги стали играть в молчанку при вашем появлении — лучше менять работу. Причина не в банкротстве, а в не подходящем вам коллективе.
2. Иногда отношения банкрота с коллегами портятся, но виной тому обычно становятся звонки коллекторов. В таких случаях процедура банкротства, наоборот, позволяет наладить связи в коллективе — вам достаточно лишь честно заявить о своем намерении признать несостоятельность и списать долги.
3. Если вы ценный и компетентный специалист и хорошо делаете свою работу, на ваше положение не повлияют просроченные долги и связанные с ними неприятности. При банкротстве, наоборот, все звонки прекращаются — то есть коллекторы больше не беспокоят ни вас, ни ваших коллег.
4. Банкротство не влияет на работу ни в частных, ни в государственных структурах. Увольнение лишь по этой причине невозможно, даже если вы — сотрудник государственного детского сада или школы и работаете с детьми.
5. Иногда, очень-очень редко, встречается упрежденное отношение руководителей к подчиненным-банкротам. Оно обычно связано с недостатком воспитанности и такта у людей, а также с переизбытком мнительности. Но эта болезнь легко лечится обращением в трудовую инспекцию и даже в суд, если вас все же решили уволить по причине банкротства. Напомним, таких случаев — единицы.

При этом нельзя утверждать, что банкротство вообще никак на вас не отразится. Часть вашего дохода (кроме прожиточных минимумов на вас и ваших иждивенцев) войдет в конкурсную массу для расчетов с кредиторами. Но об этом чуть ниже.

Можно ли устроиться на работу при банкротстве?

Да. Вы можете трудоустроиться в любой момент — до процедуры, в разгар банкротства, в процессе торгов и даже при завершении дела. В этом плане вообще отсутствуют какие-либо ограничения. Вам даже не придется всем сообщать, что вы проходите банкротство.

Но тут нужно учитывать один интересный нюанс, о котором было вскользь упомянуто выше: как вы уже наверняка знаете, во время банкротства вашими доходами и расходами руководит финансовый управляющий.

Но есть и исключения — иногда управляющие используют какой-то один счет должника и оттуда ведут все расчеты. Так выгоднее — не нужно переплачивать банку комиссии.

Пока будет идти процедура банкротства, вы будете обязаны передавать все свои доходы финансовому управляющему. Это в особенности касается ситуаций, когда вы работаете неофициально и получаете зарплату на руки. Закон разрешает банкротиться людям с «черным» трудоустройством, но требует честности в отношении суда и участников дела.

Последствия судебного и внесудебного банкротства в 2024 годуСтатья по теме

Так вот, при трудоустройстве вам нужно будет обязательно сообщить в бухгалтерию спецсчет финансового управляющего и объяснить ситуацию, ведь вы же не будете туда получать деньги постоянно — рано или поздно процедура закончится.

Делаем выводы: влияет ли банкротство на трудоустройство на работу? Нет, адекватные руководители и эйчары вообще не беспокоятся по этому поводу.

Для успокоения изучите статистику банкротств физлиц по России. Только в 2022 году обанкротилось 278 тысяч человек⁽¹⁾, и из них — 96,7% по собственному желанию подали заявления в суды!

Ясно, что оставление такой массы граждан без работы по причине банкротства спровоцировало кризис на рынке труда. В целом же количество банкротств граждан уже вплотную подобралось к цифре 700 тысяч человек за все время существования этого механизма избавления от неподъемных долгов.

Работа после банкротства физического лица

Еще одна сторона этой медали: а как же трудоустраиваться состоявшемуся банкроту, и не откажут ли в вакантной должности из-за банкротства? Давайте разбираться.

Итак, вы прошли процедуру банкротства, и вас избавили от всех долгов. Пришло время искать себе работу! Нужно ли указывать об этом факте, и не узнают ли на работе о банкротстве?

Отвечаем: указывать в анкете ничего не нужно, закон этого не требует (вот если будете брать кредит — то да, обязательно нужно уведомить банк), но узнать об этом могут, это не секретные сведения. Достаточно зайти на сайт арбитражных судов⁽²⁾ и ввести в поиске ФИО кандидата на должность. Система тут же услужливо выдаст ваше электронное дело о признании несостоятельности.

Но иногда случаются и отказы. Да, по трудовому законодательству вас не могут уволить или не принять на работу по причине банкротства.

Поэтому отказы практически всегда вуалируются:

• несоответствие требованиям к кандидатам на представленную должность;
• наличие более успешных соискателей;
• несоответствие репутации компании и так далее.

Мелкие региональные фирмы могут «страдать» подобным комплексом — мол, у нас в штате должны работать только люди, которые никогда не были должниками с просроченными задолженностями и уж, не приведи Господь, не признавали себя банкротами. Более того, могут даже приниматься соответствующие локальные стандарты (ЛНА), где прописывается сие кредо.

Если вам сообщают, что вы не подходите компании, потому что ранее испытывали финансовые проблемы, или иным способом намекают на банкротство — это противоречит закону. Если есть желание, напишите соответствующее обращение в трудовую инспекцию.

Если увольняют или не берут на работу из-за банкротства

И здесь первое, что приходит на ум — жалоба. В первую очередь — в ГИТ. Параллельно можно обратиться и в суд. Но помните — у вас должны быть веские доказательства.

В их качестве подойдут:

• свидетельские показания;
• аудиозаписи;
• официальные извещения и письма от работодателя;
• видеозаписи;
• электронная переписка.

Вы должны доказать, что вам отказывают в трудоустройстве именно по причине того, что вы — банкрот. Если вам передали это неофициально через администратора на ресепшне, такой аргумент для контролирующих ведомств не «проканает».

Если же ваше обращение подкреплено доказательствами:

1. Трудовая инспекция устроит проверку по заявленному вами факту и оштрафует компанию.
2. Суд примет решение в вашу пользу и заставит работодателя либо принять вас на работу, либо компенсировать причиненные неудобства, либо то и другое одновременно.

В большинстве организаций банкротство и официальная работа вполне себе «дружат». Все мы люди, и понимаем, что в долговую яму может попасть каждый. В этой жизни не предусмотрена страховка от неожиданных кризисов и беды. А почти все бедствия требуют хороших финансовых вложений, чтобы улучшить положение. Поэтому люди берут кредиты и микрозаймы, из-за чего сталкиваются потом с двойной нагрузкой: стресс, растущие проценты, требование кредиторов вернуть долги.

Банкротство же позволяет освободиться от долговых обязательств с минимальными потерями. При этом законодатели озаботились тем, чтобы люди не страдали от принятого решения — у них не появляется «социальное клеймо», никакого «волчьего билета». Списание долгов не влияет на профессиональные успехи и на другие стороны жизни человека — скорее, наоборот. Известно много случаев, когда банкротство становилось первой ступенькой к материальному благополучию бывшего должника.

Автор статьи Константин Милантьев

Публикаций 856

Больше информации →

Об авторе

Эксперт в области банкротства физических лиц. Является действующим арбитражным управляющим с 2015 года. Публикации Константина размещены в различных экспертных изданиях и СМИ. Активный участник конференций, семинаров и обсуждений внесения правок в действующее законодательство РФ по банкротству.

Статьи по теме

Популярные статьи