Кто составляет письмо судебным приставам о невозможности удержания по долгу

Автор статьи: Константин Милантьев

Последняя редакция 03 апреля 2024

Время на прочтение 10 минут

Просмотров 2 125

Не всегда сотрудник ФССП направляет постановление в банки. Взыскание возможно и по месту исполнения должником своих трудовых обязанностей. При невозможности удержания с зарплаты работодатель обязан уведомить об этом пристава или кредитора, одновременно с возвратом тому исполнительного документа и указанием удержанных сумм.

Сам пристав должен известить взыскателя о невозможности исполнения при окончании производства. Для этого составляется специальный акт и издается постановление. О том, при каких обстоятельствах оформляется письмо судебным приставам о невозможности удержания, и повлияет ли это на положение должника, расскажем ниже.

Кто обязан уведомлять пристава о невозможности удержания

Списания денег по долгам неплательщика ведутся на основании документов, полученных от кредитора или судебного пристава. Порядок всех действий описан в законе об исполнительном производстве.

При получении официальной бумаги на взыскание организация, в которой работает должник, обязана:

• приступить к удержаниям сумм из дохода сотрудника-должника сразу после получения исполнительного документа (взыскатель направляет на работу оригинал, а пристав — копию);
• удерживать денежные средства со всех выплат в размере, предусмотренном законом или постановлением пристава;
• соблюдать правила, касающиеся защиты отдельных видов доходов от взыскания;
• направлять информацию приставам об удержаниях по мере получения запросов;
• уведомлять пристава и взыскателя о невозможности удержаний по разным основаниям;
• вернуть исполнительный документ с отметкой о полном или частичном исполнении, если дальнейшее взыскание невозможно.

Если должник работает и получает зарплату, работодатель не может произвольно уведомить пристава о невозможности удержаний — нельзя без последствий проигнорировать требования ФССП или отказаться их исполнять. Если работодатель нарушит нормы закона, его привлекут к ответственности — никто так рисковать не станет. Контролировать правильность и своевременность удержаний будет судебный пристав, ведущий дело.

В статье 98 закона № 229-ФЗ перечислены четыре условия, при которых работодатель может завершить исполнение:

1. Полное погашение задолженности.
2. Получение из ФССП постановления об окончании или прекращении взыскания.
3. Отзыв исполнительного документа взыскателем.
4. Невозможность удержаний из-за увольнения должника (смена места работы).

Если должник увольняется, в последний раз с него удержат деньги при окончательном расчете. Если это не позволило полностью закрыть долг, взыскание продолжится, просто предыдущий работодатель уже не будет иметь к этому отношения. Чтобы пристав узнал о прекращении удержаний, ответственный сотрудник (например, бухгалтер) уведомляет представителя ФССП об увольнении должника и возвращает приставу исполнительный документ (лист или приказ).

Что обязан сделать работодатель при невозможности дальше удерживать деньги из зарплаты должника

Чаще всего работодатель узнает о предстоящем увольнении сотрудника-должника из его заявления — если мы не рассматриваем ситуацию с окончанием срочного трудового договора. Стандартный период отработки составляет 14 дней, но он может быть и меньше, например, по согласованию сторон.

Как известить пристава об увольнении должника: правила оповещения и образец письмаСтатья по теме

Если должник уходит с должности, у его работодателя возникают следующие обязанности (статья 98 закона № 229-ФЗ):

• удержать деньги при окончательном расчете с работником и перевести их на депозит ФССП;
• проставить на копии исполнительного документа отметку об основании, согласно которому дальнейшее удержание невозможно;
• указать размер взысканных сумм (за все время, пока работодатель вел удержания);
• вернуть приставу копию исполнительного документа с указанными отметками не позже одного дня после увольнения должника.

Никто на работе не обязан сообщать приставу о новом месте трудоустройства уволенного должника, даже если располагает такой информацией. Аналогичным образом уведомляется взыскатель, если он собственноручно направлял оригинал исполнительного документа на работу (как правило, это делают частные кредиторы, наверняка знающие, где именно трудоустроен их ответчик).

Кроме отметки о взысканных суммах работодателю нужно указать еще и период, когда производились удержания. Вместе с копией исполнительного документа с работы могут направить в ФССП сопроводительное письмо.

Работодатель указывает в нем:

• основания для прекращения удержаний;
• размер взысканных сумм и период удержаний;
• остаток задолженности на дату увольнения;
• сведения о месте жительства должника — при наличии такой информации;
• дополнительные данные на усмотрение работодателя (здесь главное не перейти границу нарушения закона о персональных данных).

Последствия для взыскателя и должника

Если на момент увольнения долг не погашен полностью, пристав продолжит взыскание доступными ему средствами. Документы на дальнейшее списание денег в пользу кредитора могут направляться:

• по новому месту работы должника;
• в банк, где у неплательщика есть счета, карты и вклады;
• в организацию, которая выплачивает иные виды дохода (пенсию, стипендию и т.д.).

Также пристав может в любой момент начать реализацию имущества — это вполне вероятный сценарий, когда списывать деньги неоткуда. Поэтому невозможность удержания с зарплаты или других доходов не означает, что должнику можно успокоиться.

Сотрудник ФССП не обязан уведомлять кредитора о возврате работодателем должника документов. Для дальнейшего взыскания судебный пристав может:

1. Запрашивать у неплательщика сведения о новом месте работы.
2. Проводить розыск, если нет информации об адресе проживания человека или местонахождении его имущества.
3. Вызывать должника на личный прием извещением или повесткой.

Должнику, в свою очередь, не обязательно сообщать в ФССП о своем увольнении. Но о новом месте работы нужно незамедлительно уведомить сотрудника исполнительного органа (ч. 5 ст. 98 № 229-ФЗ), поскольку у судебного пристава должны быть актуальные сведения об источниках доходов неплательщика. Для уведомления можно послать в ФССП письмо по почте или же отправить электронное обращение через Госуслуги ⁽¹⁾.

Извещение пристава о невозможности взыскания

В ходе производства пристав может принять самостоятельное решение о невозможности взыскания. Это станет основанием для окончания дела и возврата документов взыскателю. Такой поворот вполне возможен, если специалист ФССП выполнил все необходимые мероприятия, но так и не смог добиться исполнения судебного вердикта.

Согласно статье 46 № 229-ФЗ, невозможность взыскания может быть связана:

• с отсутствием доходов и имущества, на которое можно обратить взыскание;
• с невозможностью установить адрес проживания должника или местонахождение его движимого имущества;
• с действиями взыскателя, который препятствует работе пристава (маловероятно, но в теории это может произойти);
• с некоторыми другими обстоятельствами.

Чтобы выявить указанные факты, пристав направляет запросы и изучает информацию в полученных ответах, выезжает домой к должнику и так далее. Если дело окончено без подтверждения законных оснований, взыскатель может обжаловать постановление. Также допускается оспаривание бездействия специалиста ФССП, если тот вообще ничего не сделал для взыскания.

Сколько могут снять приставы с зарплатной картыСтатья по теме

Пристав может окончить производство даже при наличии у должника места работы. Такие ситуации возникают, если должник подавал заявление о сохранении части дохода (п. 4 ч. 1 ст. 46 № 229-ФЗ):

• До подачи такого заявления работодатель ведет удержания по общим правилам, независимо от суммы зарплаты.
• По заявлению приставу должник может защитить часть заработка в размере прожиточного минимума, а при наличии иждивенцев и в большей сумме — но это уже через суд.
• Если зарплата составляет меньше суммы, которую сохранил должнику пристав или суд, работодатель не может удерживать с нее деньги.
• Поскольку в таком случае по месту работы уже не смогут вести исполнение, будет направлено уведомление или ответ судебным приставам о невозможности удержания (в произвольной форме).
• Если у должника нет других источников дохода или имущества, пристав применяет п. 4 ч. 1 ст. 46 закона № 229-ФЗ и оканчивает производство.

Примерно такое же правило действует для имущества, на которое нельзя обратить взыскание (например, на единственное жилье без обременения ипотекой). В рамках производства пристав может только арестовать его, но так как реализация не допускается, сохранять такой арест не имеет смысла. Поэтому специалист ФССП имеет законное право окончить производство и вернуть документы взыскателю.

Последствия невозможности взыскания для должника и кредитора

Чтобы сообщить истцу о невозможности взыскания, приставу нужно для начала вынести постановление об окончании производства. При этом в деле должны быть материалы, подтверждающие выполнение всех необходимых действий. Взыскатель сможет проверить эти сведения по отчету о ходе производства. Также пристав обязан составить акт о наличии обстоятельств, из-за которых невозможно исполнение. Документ заполняется по форме, утвержденной приказом ФССП № 238 ⁽²⁾.

Даже получив назад исполнительные документы, кредитор сможет повторно обратиться в ФССП:

1. Не ранее, чем через полгода при взыскании по судебным приказам и исполнительным листам.
2. Через 3 месяца по некоторым видам исполнительных документов, указанных в статьях 46 и 21 закона № 229-ФЗ (сюда относятся решения комиссий по трудовым спорам о взыскании долгов по зарплате).
3. До истечения указанных сроков, если имущественное положение должника изменилось в лучшую сторону (он приобрел ценное имущество, оформился на новую работу и т.п.).

Если невозможность взыскания связана с отсутствием имущества и доходов, должник может этим воспользоваться. Окончание производства по указанному основанию дает право на прохождение упрощенного банкротства через МФЦ. Итогом процедуры может стать списание всех или большинства долгов. Соответственно, после завершения банкротства взыскатель уже не сможет повторно направить документы в ФССП.

Автор статьи Константин Милантьев

Публикаций 856

Больше информации →

Об авторе

Эксперт в области банкротства физических лиц. Является действующим арбитражным управляющим с 2015 года. Публикации Константина размещены в различных экспертных изданиях и СМИ. Активный участник конференций, семинаров и обсуждений внесения правок в действующее законодательство РФ по банкротству.

Статьи по теме

Популярные статьи