Если у работающего родителя заболел несовершеннолетний ребенок, то за оформлением больничного листа на время ухода могут обратиться как отец или мать, так и иные близкие родственники. В продолжение вынужденной нетрудоспособности вместо зарплаты полагается пособие. Первые три дня деньги выплачивает работодатель, а остальную часть — Социальный фонд РФ.
Наличие задолженностей, взыскиваемых через ФССП, бухгалтерию или банк, создает определенные трудности, поскольку защита от взыскания в отношении этих денежных начислений не действует. Поэтому по мере перевода денег на зарплатный счет должника судебный пристав сможет законно арестовать больничные выплаты и списать их часть в счет погашения задолженности.
Принудительное взыскание долгов всегда ведется за счет собственных активов и доходов должника, к которым могут относиться различные выплаты от работодателя и государства. По факту нетрудоспособности должник получает не зарплату, а пособие. Это своего рода компенсация за время отсутствия заработной платы, и она тоже относится к доходам.
Оформление больничного по болезни не изменит порядок взыскания долга. Все виды доходов, которые государство защищает от списаний, перечислены в ст. 101 закона № 229-ФЗ. О пособиях по нетрудоспособности там ничего не сказано.
Соответственно, списание средств в исполнительном производстве ФССП идет так:
Если болеет несовершеннолетний, то листок нетрудоспособности оформляют не на него лично, а на работающего родителя. Соответственно, пособие по болезни детям не платят — деньги будет получать родитель-должник. Это значит, что в плане размера списаний все останется без изменений, а действия пристава или банка совершаются в рамках закона.
Отметим, что сотруднику, оформившему больничный лист, работодатель обязан платить пособие за свой счет только первые 3 дня. Далее «подключается» СФР. Фонд выплачивает средства за оставшиеся дни нетрудоспособности. В принципе, работодатель может выдавать зарплату и больничное пособие за 3 дня наличными. При этом расчет и удержание будет вестись непосредственно по месту работы. А вот СФР платит только в безналичной форме — на банковскую карту застрахованного лица. Поэтому с выплат за четвертый и последующие дни больничного удержание все равно будет вестись через банк.
В некоторых случаях кредитор может направить исполнительные документы напрямую по месту работы должника. Типичные примеры: взыскание относительно небольших сумм до 100 тысяч рублей или периодические (текущие) алименты. Для этого работодателю передается оригинал судебного приказа или исполнительного листа. У такого способа есть существенный минус для кредитора: взыскиваться будут только деньги, начисляемые на работе. Все прочие доходы, которые должник получает через банки, под списания не попадут.
Учитывая особенности назначения пособия по больничным, по месту работы удержат только деньги из выплаты за первые 3 дня нетрудоспособности. А вот из средств, которые СФР перечислит на карточку, ничего не спишут, ведь в банке нет исполнительного документа. Поэтому для взыскателя удобнее действовать через службу судебных приставов. Открытие исполнительного производства позволит «охватить» не только работодателя, но и кредитные организации.
Помимо «детского» больничного, существует еще несколько выплат, которые связаны одновременно с нетрудоспособностью и наличием у должника детей. Сюда относятся пособия по беременности и родам, а также в период нахождения в отпуске до достижения маленьким ребенком возраста 1,5 или 3 лет. Выплаты по ним идут напрямую из внебюджетного фонда (СФР).
Для удержаний применяются следующие правила:
Отметим, что пособие по уходу за детьми до 1,5 лет платят не из-за болезни и без оформления листка нетрудоспособности. Для получения выплат достаточно подать заявление и приложить свидетельство о рождении ребенка.
Также работодатель начисляет сотруднику (маме или папе — кому-то одному) единовременное пособие по факту появления в семье новорожденного. Это тоже доход должника, но он защищен от списаний статьей 101 закона № 229-ФЗ.
Сообщать в ФССП о каждом уходе на больничный, в том числе, в случае заболевания несовершеннолетнего, не нужно. Взыскание сотрудник службы ведет полностью автономно. Для пристава главное правильно оформить документы, указать размер и особенности списаний и направить постановление в банк. Далее он начнет контролировать процесс исполнения. Специалисты банка обязаны проверять все сведения, которые имеют значение для удержаний. С 2020 года применяется система кодов целевого назначения платежей. По ним банк увидит, подпадает ли выплата под удержание, либо ее нужно полностью оставить клиенту.
Можно ли уволиться на больничном: что говорит ТК РФСтатья по теме
Кодировка «2» в платежном документе означает, что на средства нельзя обратить взыскание в силу статьи 101 закона об исполнительном производстве.
Помимо прочего, «второй» код присваивается пособиям:
Итак, банк видит не сам больничный и основания для его выдачи, а целевое назначение дохода, полученного должником на основании листка нетрудоспособности. Если в платежке указан код «1», то удержание идет в размере, указанном приставом. А если «2», то вся сумма зачисляется на карту клиента без списаний. У денег по больничному будет кодировка «1».
Впрочем, если заработок совсем небольшой, должник может повлиять на процесс удержаний. По закону № 229-ФЗ у человека есть право подать заявление в ФССП о сохранении части дохода в размере прожиточного минимума. А вот о том, чтобы уберечь сумму больше прожиточного минимума при наличии иждивенцев, в том числе, несовершеннолетних детей, которых тоже надо содержать, заявление подается в суд. Если ходатайство удовлетворят, то из доходов за месяц будет защищен один или несколько прожиточных минимумов.
Должник, с которого ФССП удерживает деньги, может подать на судебное банкротство. После этого временно изменится порядок получения дохода:
Работающему должнику во время банкротства выделяют прожиточный минимум на каждый месяц. Таким образом, часть выплаченных на работе сумм должник сможет получать и расходовать на свое усмотрение. Как и при исполнительном производстве, можно и нужно подавать заявление на сохранение минимума средств для своих детей.
В отношении внесудебного банкротства указанные выше правила не актуальны. Если у должника есть официальный доход, оснований для обращения в МФЦ попросту не возникнет. Пристав не окончит производство из-за отсутствия активов, потому что активы как раз-таки будут: зарплата, отпускные, иные выплаты от работодателя, пособия по временной нетрудоспособности.
Если у вас возникли вопросы о нюансах банкротной процедуры при наличии заработной платы и доходов, обращайтесь к нашим юристам. Мы развеем ваши сомнения и поможем пройти банкротство, по результатам которого вы избавитесь от долгов.
Все судебные дела размещены с согласия должников
А66-636/2024
Было долга - 927 254 руб.
г. Тверь
Завершено:
19.09.2024
Этапы:
08.01.2024
Поступило в работу
15.01.2024
Подача заявления
21.03.2024
Признан банкротом
Списано долга:
927 254 руб.
А79-156/2024
Было долга - 1 227 404 руб.
г. Чебоксары
Завершено:
07.10.2024
Этапы:
08.01.2024
Поступило в работу
15.01.2024
Подача заявления
27.02.2024
Признан банкротом
Списано долга:
1 227 404 руб.