Банкротство на больничном: судьба пособия по нетрудоспособности при списании долгов

Автор статьи: Константин Милантьев

Последняя редакция 1 сентября 2025

Время на прочтение 6 минут

Просмотров 640

Процедура банкротства — сложный процесс, затрагивающий все аспекты финансовой жизни гражданина. В этот период поступающие в адрес должника денежные средства, включая пособие по временной нетрудоспособности, попадают на специальный счет, контролируемый финансовым управляющим. Деньги, выплачиваемые работнику на основании больничного листа, при банкротстве физического лица также входят в конкурсную массу — в общую сумму активов, которые в конце процедуры распределяются между кредиторами. Однако из этого правила есть важные исключения, защищающие права должника на лечение и базовое медицинское обеспечение.

Какие доходы должника включаются в конкурсную массу

Конкурсная масса формируется практически из всех доходов и активов должника, выявленных к началу и в ходе процедуры банкротства. Исключение: поступления строгого целевого назначения и ценные объекты, прямо защищенные законом от взыскания.

Зарплата при банкротстве: как получить деньги у финансового управляющего Статья по теме

В конкурсную массу включаются следующие виды доходов:

• заработная плата, премии и иные выплаты по месту работы, кроме командировочных и социальной помощи по случаю рождения ребенка или смерти близкого человека;
• пенсии — все виды, кроме пенсии по потере кормильца;
• доходы от предпринимательской деятельности и заработок самозанятого;
• поступления за работы по гражданско-правовым договорам;
• пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист);
• доходы от сдачи имущества в аренду;
• дивиденды по акциям и иным ценным бумагам.

Не входят в конкурсную массу денежные поступления за участие в специальной военной операции (СВО). Кредиторы также не могут рассчитывать на целевые выплаты, назначение которых — компенсировать ущерб или обеспечить минимальные жизненные потребности.

Так, неприкосновенными остаются детские пособия, получаемые должником алименты, выплаты в возмещение вреда здоровью, а также компенсации стоимости лекарств и путевок. Чтобы исключить такие суммы из конкурсной массы, должнику необходимо предоставить финансовому управляющему ходатайство и документы, подтверждающие целевой характер поступающих денежных средств.

Можно ли защитить пособие по болезни в процедуре банкротства

Несмотря на то что многомесячная процедура банкротства должника неизбежно влечет за собой изменения в ряде бытовых и финансовых аспектов жизни человека, на работу текущее банкротство не влияет, да и процесс оформления больничного листа и выплат по нему в этом плане изменится мало. В частности, в случае болезни листок нетрудоспособности можно получить в обычном порядке (сейчас большей частью оформляется электронный больничный). Аналогичным образом осуществляются и выплаты.

Разница для работодателя будет разве что в необходимости переводить начисления не на привычную зарплатную карту своего сотрудника-должника, а на спецсчет или же на тот счет, который финуправляющий определил, как специальный, для аккумулирования на нем конкурсной массы.

Хотя закон четко определяет больничные как часть конкурсной массы, у должника есть инструменты для защиты своих прав на получение средств для лечения. Главный механизм — обращение в суд с ходатайством о сохранении части пособия, превышающей прожиточный минимум. Для этого необходимо предоставить убедительные доказательства:

• Чеки и рецепты на дорогостоящие лекарства, не входящие в перечень жизненно необходимых, но прописанные врачом.
• Договоры и счета на платные медицинские услуги, операции или реабилитационные процедуры, необходимые для поддержания здоровья.
• Заключение лечащего врача о необходимости дополнительного питания, санаторно-курортного лечения или других мероприятий.
• Обоснования в подтверждение того, что бесплатная альтернатива по полису ОМС не станет выходом, а лишь усугубит состояние здоровья банкрота или его домочадцев, если лечение нужно кому-то из материально зависящих от банкрота близких.

Рассматривая эти доказательства, судья может вынести определение о ежемесячном выделении должнику необходимой суммы сверх неприкасаемого минимума. Это решение будет обязательным для исполнения финуправляющим. Важно помнить, что вся финансовая деятельность должника в этот период максимально прозрачна, и любые операции должны согласовываться с управляющим.

Арест пособия: могут ли приставы снимать деньги с больничного

Нередко до момента официального признания гражданина банкротом и введения процедуры реализации имущества его долгами занимается служба судебных приставов (ФССП). Если у человека есть непогашенные задолженности по исполнительным производствам, приставы имеют право арестовать любые поступления на его счета, включая зарплату и пособия по временной нетрудоспособности, причем как на самого должника, так и в случае, если больничный открыт по болезни детей. Это означает, что ФССП будет снимать деньги в рамках исполнительного производства, оставляя должнику лишь сумму, не превышающую прожиточный минимум (ст. 99 № 229-ФЗ), да и то, если тот подаст заявление о сохранении этих средств.

В банкротстве гражданину также выделяется прожиточный минимум из всех средств, поступающих в конкурсную массу, и больничные тоже в нее входят. Дополнительные деньги банкрот получает по мотивированному ходатайству.

Управляющий контролирует финансовые потоки должника, включая пособие по временной нетрудоспособности. По окончании реализации имущества и закрытии судебных и организационных расходов оставшиеся средства распределяются между текущими, а позже — и реестровыми кредиторами согласно правилам очередности.

Что делать работодателю с больничными при банкротстве компании

Отдельного внимания заслуживает ситуация, когда банкротом признается не работник, а его работодатель. Здесь права сотрудника защищены государством. В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплаты работникам, если организация признана банкротом, по больничным листам переходят в зону ответственности Социального фонда России (раньше этот вопрос был подведомствен ФСС — фонду социального страхования). Даже при ликвидации компании сотрудники должны получать причитающиеся им пособия. Для этого работнику необходимо самостоятельно обратиться в территориальный орган соцфонда, предоставив больничный лист и заявление. СФР оплачивает обязательства по больничным листам банкротящейся компании.

Но, кроме больничных, работникам полагаются зарплата, премии и так далее. Обязательства фирмы перед персоналом закон ставит выше непогашенных долгов перед прочими кредиторами. Сначала выплачиваются деньги штату, потом — контрагентам. Если что останется, конечно. Аналогичным образом ведутся расчеты при банкротстве ИП.

От больничного к финансовому оздоровлению: когда важно пройти банкротство

Проблема с получением денег по больничному листу — лишь одна грань финансового стресса, с которым сталкивается человек, попавший в долговую яму. Постоянные звонки коллекторов, аресты счетов, удержания из зарплаты — все это создает невыносимое давление, которое зачастую напрямую вредит состоянию здоровья должника. Процедура банкротства, хотя и предполагает временные ограничения, является цивилизованным и законным способом разорвать этот порочный круг.

Банкротство позволяет легально списать большинство, а то и все непосильные обязательства и начать финансовую жизнь с чистого листа. Здоровье — это наша главная ценность, и оно не должно страдать из-за финансовых ошибок в прошлом.

Автор статьи Константин Милантьев

Публикаций 1374

Больше информации →

Об авторе

Эксперт в области банкротства физических лиц. Является действующим арбитражным управляющим с 2015 года. Публикации Константина размещены в различных экспертных изданиях и СМИ. Активный участник конференций, семинаров и обсуждений внесения правок в действующее законодательство РФ по банкротству.

Статьи по теме